制度・サポート体制
未経験から成長できる制度と、
長く働きやすい環境があります
当社では、未経験の方や新卒の方も安心して働き始められるよう、教育体制や資格取得支援、福利厚生を整えています。
研修期間中は先輩がそばで支え、道具の名前や現場での動き方から一つずつ学べます。また、資格取得にかかる講習会・研修会などの費用も会社が支援しており、成長したい気持ちを後押しします。仲間との交流を深めるレクリエーションも多く、仕事と人間関係の両面で働きやすい環境づくりを大切にしています。
給与について
仕事の頑張りはダイレクトに反映！
実力主義の評価
年功序列ではなく、あなたの「技術」と「やる気」を正当に評価。できる仕事が増えれば、その分給与もアップします。やる気気があれば給料は上がる。
若いうちから高収入
同年代の他職種よりも高いスタートライン。
20代で現場責任者(職長)になれば、さらなる高収入も夢ではありません。
管理職も目指すことができます。
サポート体制
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安心の「ブラザー制度」
未経験の方も安心して始められるよう、研修期間は年の近い先輩がそばで支えます。道具の名前や現場のルールなど、基本から一つずつ学べます。
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ステップアップ学習
最初は補助作業から始め、できることを少しずつ増やしていきます。自分の成長を実感しながら、現場で必要な知識と技術を身につけられます。
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会社全体での支援体制
新人を一人にせず、会社全体で見守りながら育てる体制があります。先輩や上司に相談しやすく、現場でも安心して経験を積める環境です。
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一生モノの技術が習得できる
型枠工事の技術は、建物や構造物づくりに欠かせない力です。経験を重ねるほど自信につながり、将来も役立つ技術として身につけられます。
資格取得について
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国家資格の取得
国家資格は、型枠工事のプロとして成長するための大きな目標です。「型枠施工技能士」など、仕事に役立つ資格取得を通じて、自信を持って現場に立てる力を身につけられます。
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将来の安定
身につけた技術は、将来の働き方を支える力になります。型枠工事は建物や構造物づくりに欠かせない仕事だからこそ、経験を重ねるほど長く活かせる技術になります。
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給与アップ
資格取得や技術の向上は、給与アップにもつながります。できる仕事が増えるほど任される役割も広がり、自分の頑張りを収入面でも実感しやすくなります。
資格取得にかかる経費や研修会、講習会の費用などもすべて会社負担
だからいろんなことに挑戦できる環境になっています
レクリエーション
当社では、社員同士の交流を深めるためにレクリエーションを大切にしています。ボウリング大会やパークゴルフ大会、カラオケ大会、慰安旅行、野球観戦、花火とバーベキューを楽しむ会など、仕事以外でも仲間と過ごす機会があります。普段とは違う時間を共有することで、現場での声掛けや協力もしやすくなります。
仕事も遊びも、全力で楽しむ！
レクリエーションの目的
コミュニケーション活性化
レクリエーションは、社員同士が話しやすくなるきっかけづくりです。仕事中とは違う雰囲気で交流することで、普段の会話や相談もしやすくなります
チームワーク向上
普段とは違う体験を一緒に楽しむことで、仲間との一体感が高まります。お互いを知る機会が増えることで、現場での声掛けや協力にもつながります。
生産性の向上
リフレッシュできる時間をつくることで、仕事への気持ちも切り替えやすくなります。楽しい時間があるからこそ、日々の作業にも前向きに取り組めます。
主なレクリエーション
ボウリング大会、パークゴルフ大会、カラオケ大会、慰安旅行(
ラフティング、サバイバルゲーム、ゴーカートレース )、野球観戦、花火とバーベキューを楽しむ会など。
ビンゴ大会は毎回やっています。
その他の制度・福利厚生
休日・休暇に関する制度
週休二日制で働ける環境
休日は、会社が指定する休日を含む週休二日制です。建設業の仕事は現場に合わせて動く場面もありますが、休む日をしっかり確保しながら働けるように整えています。仕事に集中するためにも、体を休める時間を大切にしています。
GW・夏期休暇・年末年始休暇
長期休暇として、GW・夏期休暇・年末年始休暇があります。普段の仕事で体を動かす分、まとまった休みでリフレッシュしやすいことも働きやすさの一つです。家族や友人との時間、自分の趣味の時間も大切にできます。
成長・スキルアップに関する制度
新入社員研修で基礎から学べる
入社後は、新入社員研修を通じて仕事の基本から学べます。未経験の方や新卒の方でも、最初から難しい作業を任せるのではなく、現場で必要な考え方や動き方を少しずつ身につけていきます。
必要資格の取得を支援
業務に必要な資格取得を支援する制度があります。仕事に必要な知識や資格を身につけることで、担当できる作業の幅が広がります。成長したい気持ちを会社が支え、現場で自信を持って働けるようにつなげています。
働きやすさに関する制度
マイカー通勤が可能
通勤はマイカー通勤が可能です。釧路市内や近郊の現場、資材センターなどに向かう仕事もあるため、自分の生活に合わせて通勤しやすい点は安心材料になります。日々の移動を考えた働き方ができます。
応募前職場見学に対応
応募前の職場見学に対応しています。実際の雰囲気や仕事の様子を見てから検討できるため、入社後のイメージを持ちやすくなります。仕事内容や職場環境に不安がある方も、事前に確認しやすい制度です。
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